Hallo, wir aus dem Lengericher Azubi-Blog Team möchten euch gerne unseren Neuzuwachs im Azubi-Blog-Team aus dem ersten Lehrjahr vorstellen.
Von nun an werden uns die beiden Auszubildenden Madleen und Luis unterstützen, die im August bei uns im Unternehmen ihre Ausbildung angefangen haben. Beide sind kaufmännische Azubis, die motiviert sind, bei uns mitzuwirken und den Azubi-Blog mitzugestalten.
Madleen
Sie ist 19 Jahre alt, ist Betriebswirtin im ersten Lehrjahr und übernimmt die Aufgabe der Redaktionsplanung.
Luis
Er ist ebenfalls 19 Jahre alt und Industriekaufmann im ersten Lehrjahr. Er hat die Aufgabe Zeitmanagement für das Azubi-Blog-Team.
Wir freuen uns, dass sie unser Team unterstützen und wir miteinander den Azubi-Blog gestalten können!
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
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