Im November hat Manuela Kolmer die kaufmännischen Azubis übernommen. Unsere ehemalige Ausbilderin Anna Reiser wurde dabei verabschiedet.
Es ist immer schön zu hören, wenn eine Kollegin uns mitteilt, dass sie in naher Zukunft ein Kind erwartet. Allerdings bedeutet dass aber auch, dass die Tätigkeiten eine andere Person übernimmt. Also hat Manuela Kolmer seit November 2023 die kaufmännischen Azubis in Konzell von Anna Reiser übernommen. Um uns bei Anna zu bedanken und zu verabschieden, organisierten wir ein kleines Abschiedsgeschenk mit ihren liebsten Snacks und einer Karte. Die Überraschung ist uns sehr gelungen und wir freuen uns sie nach der Elternzeit wieder bei uns zu haben und auf eine gute Zusammenarbeit mit Manuela.
Wir wünschen Anna für die anstehende Zeit viel Gesundheit und Glück!
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
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