Auf dem Azubi-Blog beginnt in Kürze eine neue Reihe: Wir stellen euch jeden Monat eine andere Ausbildung bei Bischof+Klein vor.
Liebe Azubis, liebe Leserinnen und Leser,
wir freuen uns, euch unsere brandneue Serie "Ausbildung des Monats" vorzustellen! Als ein Unternehmen, das sich der Förderung von Talenten und der Ausbildung junger Menschen verschrieben hat, ist es uns eine Freude, die Leistungen unserer Auszubildenden in den Mittelpunkt zu rücken.
In dieser monatlichen Serie werden wir Ausbildungsberufe bei Bischof+Klein vorstellen, ihre Erfahrungen teilen und Einblicke in den Ausbildungsalltag geben. Von spannenden Projekten bis hin zu persönlichen Erfolgsgeschichten – wir zeigen euch, wie vielfältig und spannend eine Ausbildung bei Bischof+Klein ist.
Wir laden euch herzlich ein, regelmäßig unseren Azubiblog zu besuchen, um keinen Beitrag zur "Ausbildung des Monats" zu verpassen. Gemeinsam entdecken wir die Welt der Ausbildung bei Bischof+Klein.
Euer Azubi-Blog Team
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
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