Ausbildungsalltag
#Ausbildung#DualesStudium#Lengerich

Herzlich willkommen: Unsere neuen Azubis sind gestartet!

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In der zweiten Augustwoche hieß es bei Bischof+Klein wieder: Herzlichen Willkommen! Unsere neuen Auszubildenden haben ihre Reise bei uns begonnen.

mit einer abwechslungsreichen und informativen Einführungswoche, in der das gegenseitige Kennenlernen, der Austausch mit anderen Azubis und MitarbeiterInnen und der erste Einblick ins Unternehmen im Mittelpunkt standen.

Ziel der Woche war es, nicht nur einen guten Überblick über den Betrieb und die Ausbildung zu bekommen, sondern auch den Grundstein für ein starkes Miteinander unter den neuen KollegInnen zu legen. Die Woche war vollgepackt mit spannenden Programmpunkten. Hier ein kleiner Rückblick:

Montag: Begrüßung auf dem Hof Schlamann

Die erste Woche der neuen Azubis startete in besonderer Atmosphäre: Auf dem Hof Schlamann in Lengerich wurden unsere Azubis offiziell von Ausbildern und Betriebsrat begrüßt. Neben einer kurzen Vorstellungsrunde sorgten ein gemeinsames Frühstück und Mittagessen dafür, dass erste Gespräche und neue Kontakte entstanden. Der perfekte Start zum gegenseitigen Kennenlernen!

Dienstag: Informationen, Sicherheit und gutes Benehmen

Am Dienstag ging es dann direkt ans Eingemachte: Es standen allgemeine Informationen zur Ausbildung sowie eine Brandschutzunterweisung auf dem Programm. Beides sind wichtige Grundlagen für einen sicheren und erfolgreichen Start bei Bischof+Klein. Außerdem gab es ein spannendes Knigge-Seminar, das auf unterhaltsame Weise zeigte, worauf im Berufsalltag sowie im Umgang mit KollegInnen und Vorgesetzten zu achten ist.

Mittwoch: Was genau macht eigentlich Bischof+Klein?

Am Mittwoch erhielten die Azubis einen umfassenden Einblick in die Welt unseres Unternehmens. Eine Grundlagenschulung und ein Betriebsrundgang boten die Möglichkeit, erste Prozesse und Strukturen kennenzulernen.

Donnerstag: Technik in der Praxis

Am Donnerstag wurde es technischer: Neben einer IT-Schulung, in der wichtige Systeme und Tools vorgestellt wurden, stand auch eine Schulung zu den Grundlagen der Drucktechnik auf dem Plan -besonders spannend für unsere Azubis in den gewerblich-technischen Bereichen.

Freitag: Minigolf, Feedback und ein gelungener Ausklang

Den krönenden Abschluss bildete der Freitag: Gemeinsam ging es zum Abenteuer-Minigolf nach Tecklenburg, wo in lockerer Atmosphäre der Teamgeist untereinander weiter gestärkt wurde. Beim anschließenden Feedback-Mittagessen in der Kantine bei Bischof+Klein konnten alle die Woche Revue passieren lassen und ihre Eindrücke schildern.

Wir freuen uns, dass ihr da seid!

Die Einführungswoche hat wieder einmal gezeigt, wie wertvoll ein gemeinsamer Start ist. Wir wünschen unseren neuen Azubis 2025 einen tollen Einstieg, viele spannende Erfahrungen und natürlich viel Erfolg und Freude auf ihrem weiteren Weg bei Bischof+Klein in Lengerich!

 

 

FAQ – kurz gefragt

Wie kann ich mich um eine Ausbildung bewerben?

Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.

Werde ich der einzige Auszubildende des Unternehmens sein?

Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.

Wirken die Auszubildenen auch bei größeren Projekten mit?

Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.

Arbeite ich allein in einer Abteilung oder werde ich in ein Team integriert?

Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.

Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.

Gibt es Ansprechpartner und Hilfestellungen bei Problemen und Fragen?

In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.

Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.

Findet die Ausbildung nur in einen bestimmten Bereich statt oder lernt man verschiedene Abteilungen kennen?

In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?

Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.