Auch dieses Jahr fand der Tag der Ausbildung zur Begrüßung der zukünftigen Auszubildenden und dualen Studierenden sowie zur Vorstellung des Unternehmens Bischof+Klein als Ausbildungsunternehmen statt.
Am 22.05.2025 lud Bischof+Klein Lengerich die Auszubildenden und dualen Studierenden, die im August in die Ausbildung starten werden, sowie ihre Angehörigen zum Tag der Ausbildung ein.
Der Tag der Ausbildung begann mit einer Vorstellung von Bischof+Klein als internationalagierendes Familienunternehmen durch die Leitung der Personalabteilung, Frau Dr. Rebekka Skubinn. Anschließend wurden die Ausbilder vorgestellt und es wurde auf die Ausbildungsberufe und Studiengänge eingegangen. Besonders interessant war dabei, in welche der Berufe die 27 neuen Auszubildenden und dualen Studierenden im August starten würden.
Nach der Präsentation wurden die Besucher in Gruppen aufgeteilt und von gewerblichen Auszubildenden durch die Produktionshallen, sowie die Lehrwerkstatt und das Ausbildungszentrum geführt. Hierbei konnten besonders die Angehörigen, aber auch die neuen Auszubildenden und dualen Studierenden Einblicke in die Produktionswelt und das Gelände von Bischof+Klein erhaschen und durch die Erklärungen vieles Neue kennenlernen.
Im Anschluss konnten sich alle beim entspannten Zusammensitzen und Essen in der unternehmenseigenen Kantine zu den gewonnenen Eindrücken austauschen und den Ausbildern, Auszubildenden und dualen Studierenden vor Ort noch offene Fragen stellen.
Wir freuen uns, euch ab August offiziell im Team willkommen zu heißen!
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
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