Letzte Woche hatten wir die Gelegenheit, die Anne-Frank-Realschule in Ibbenbüren zu besuchen.
Noel Hoherz (Ausbildung Industriekaufmann, 3. Lehrjahr), Nelson Lukas (Ausbildung Industriemechaniker, 1. Lehrjahr) und Ausbilder Sebastian Rahe (gewerblicher Bereich) durften aus Anlass des Projekttags „So geht Zukunft“ Bischof+Klein als Unternehmen vorstellen und zeigen, wie wir uns für Nachhaltigkeit einsetzen.
Nachhaltigkeit im Fokus
Im Rahmen eines Moderationstalks hatten wir die Möglichkeit, den SchülerInnen einen Einblick in unser Unternehmen zu geben. Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei auf dem Thema Nachhaltigkeit, das bei Bischof+Klein einen hohen Stellenwert hat. Immer wieder hört man das Vorurteil, dass Kunststoffverpackungen nicht recycelt werden können – und genau dieses Vorurteil wollten wir aufklären. Wir konnten den SchülerInnen zeigen, wie wir bei Bischof+Klein nachhaltige Lösungen entwickeln und wie Kunststoffverpackungen tatsächlich recycelt und umweltfreundlich genutzt werden können.
Fragerunde mit den Schülern
Nach unserem Vortrag stand eine Fragerunde auf dem Programm. Die SchülerInnen hatten viele interessante Fragen zu den Themen Ausbildung, Nachhaltigkeit und Berufsorientierung. Wir sprachen über die Möglichkeiten, die eine Ausbildung bei Bischof+Klein bietet, und konnten das Interesse vieler SchülerInnen wecken. Besonders gefreut hat uns das Interesse an nachhaltigen Verpackungslösungen und wie unsere Arbeit einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben kann.
Ein inspirierender Start
Vor unserem eigenen Beitrag gab es bereits einen spannenden Einstieg in das Thema Nachhaltigkeit: Arne Dunker, Gründer der Deutschen KlimaStiftung, hielt einen 40-minütigen Vortrag. Er sprach nicht nur über Nachhaltigkeit, sondern auch über seine persönliche berufliche Entwicklung und gab den SchülerInnen Tipps zur Berufsorientierung. Dieser Vortrag war eine tolle Inspiration für uns alle und ein gelungener Auftakt für den Projekttag.
Insgesamt war es ein sehr erfolgreicher Tag, und es hat uns großen Spaß gemacht, den SchülerInnen unser Unternehmen und unsere Arbeit näherzubringen. Wir freuen uns schon auf zukünftige Projekte und darauf, das Thema Nachhaltigkeit weiter voranzutreiben!
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
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