Zeige Interesse und Engagement: Sei proaktiv, zeige Interesse an deinen Aufgaben und sei bereit, Verantwortung zu übernehmen. Engagement wird immer geschätzt. Bereite dich vor Ausbildungsbeginn auch schon gut vor und informiere dich vorab online über den Betrieb und den Ausbildungsberuf an sich. Mache dir in der Einarbeitungsphase auch viele Notizen, damit du den Überblick über bereits Erlerntes behältst. 

Stelle viele Fragen: Hab keine Angst, Fragen zu stellen, wenn du etwas nicht verstehst. Es ist besser, Fragen zu stellen, als Fehler zu machen. Wenn du viele Fragen stellst, zeigt das außerdem, dass du dich für das Unternehmen, die Produkte und Aufgaben interessierst. Du kannst zum Beispiel auch Eigenintitative zeigen und eigene Ideen einbringen. 

Verstell dich nicht: Sei ganz DU selbst, damit wir dich so kennenlernen können, wie DU bist!

Netzwerke im Unternehmen: Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Kollegen, Vorgesetzten und anderen Azubis zu vernetzen. Gute Kontakte im Unternehmen können dir in vielen Situationen weiterhelfen. All unsere Kollegen und vor allem die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Fragen und helfen dir in Situationen weiter, wenn du mal unsicher sein solltest. Hier gilt auch: Stell gerne all deine Fragen, die du hast.

Selbstreflexion: Reflektiere regelmäßig deine Leistungen und dein Verhalten. Was hast du gut gemacht? Wo kannst du dich verbessern? Selbstreflexion hilft dir, kontinuierlich zu wachsen. Frag zum Beispiel auch, wenn du die Abteilung wechselt, wie deine Leistung von den Kollegen wahrgenommen wurde. Das kannst du natürlich auch zwischendurch machen. Du musst nicht bis zum Abteilungswechsel warten. Generell gilt, nehmt konstruktives Feedback dankbar an. Das ist ein wichtiger Teil deines Lernprozesses.