Das IHK-Projekt „IHK Ausbildungsscouts“ bringt Azubis und Schüler an Schulen zusammen. Auszubildende aus kaufmännischen und gewerblichen Ausbildungsberufen informieren in Schulklassen die Schülerinnen und Schüler über die duale Ausbildung. Verena Sieber berichtet über ihre Erfahrungen als AusbildungsScout.
Wer sind Ausbildungsscouts?
Ausbildungsscouts sind Auszubildende, die Schulklassen von ihren Ausbildungserfahrungen berichten und die Fragen der Schüler auf Augenhöhe beantworten. Wir besuchen die Vorabgangsklassen von Real- und Mittelschulen, Gymnasien, Fachober- und Wirtschaftsschulen in Niederbayern. Dabei informieren wir Schülerinnen und Schüler, die oft noch nicht wissen, welchen Beruf sie erlernen möchten, über die Vielfalt der Ausbildungsberufe und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was sind die Aufgaben als Ausbildungsscout?
Als Ausbildungsscout ist es meine Aufgabe, zunächst eine Präsentation über meinen Ausbildungsberuf zu erstellen. Anschließend besuche ich mit anderen Scouts Schulen, um dort unsere Präsentationen vorzustellen und unsere Erfahrungen sowie Lebenswege zu teilen. Unser Ziel ist es, den Schülern einen Einblick in das Leben nach der Schule zu geben und möglicherweise hilfreiche Tipps anzubieten, welche Ausbildungsberufe für sie interessant sein können.
Ich habe mich entschieden, Ausbildungsscout zu werden, nachdem mein Ausbilder mir diese Möglichkeit vorgeschlagen und ausführlich über die damit verbundenen Aufgaben berichtet hat. Mir erschien dies sehr interessant, da ich bereits über einige Erfahrungen verfüge und gerne mein Wissen an die Schüler weitergeben möchte. Die Termine für die Schulbesuche werden uns zugeschickt, und wir können selbst entscheiden, wie oft wir teilnehmen möchten und an welchen Schulen wir präsentieren möchten. In der Regel werde ich vier bis fünf mal an Schulen als Scout eingesetzt.
Großes "Dankeschön" für die Ausbildung in Konzell
Ich durfte im Rahmen einer Veranstaltung der IHK Niederbayern ein "Dankeschön" der IHK entgegen nehmen. Tobias Gotthardt, Staatssekretär im Bayerischen Wirtschaftsministerium und BIHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Manfred Gößl sagten dabei im Ingolstädter Sportpark „Danke“ für den Einsatz und blickten zurück auf das erfolgreiche Engagement der letzten Jahre. Was eine tolle Anerkennung!
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
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