30 Auszubildende aus dem ersten und dritten Lehrjahr trafen sich jetzt mit ihren Ausbildern zu einer Abfallsammelaktion rund um das Werk Lengerich. Azubis und Schüler sammeln Müll am „Clean up Day“. Denn auch am benachbarten Hannah-Arendt-Gymnasium machten sich 20 Schülerinnen und Schüler auf den Weg. Mit Warnwesten und Pickern ausgestattet, suchten sie rund um die Schule nach Müll.
Eingeleitet wurde der Clean up Day mit einem spannenden Vortrag von Ralf Strothmann, Leiter der Abteilung Umwelt/Sicherheit/Klimaschutz. Er forderte Azubis, Schüler und Schülerinnen zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen auf. Der Clean up Day soll dafür ein Bewusstsein schaffen. Abfall, insbesondere gebrauchte Kunststoffverpackungen, sind kostbarer Wertstoff. Sie können recycelt werden. Aus Rezyklat können neue Verpackungen hergestellt werden.
Bischof+Klein und das Hannah-Arendt-Gymnasium haben sich dem Ziel der Nachhaltigkeit verpflichtet. Eine Kooperation beim Clean up Day passt deshalb prima zum gemeinsamen Engagement. Insgesamt wurden 16 Säcke mit Kunststoffverpackungen, 8 Säcke Papierabfall, eine Tonne Glas und 10 Säcke Restmüll gesammelt. Dazu kamen noch Sperrmüll, wie z. B. ein Waschbecken und ein Stuhl.
Zum Dank für ihr Engagement waren wir Azubis sowie weitere HelferInnen aus den Abteilungen Ausbildung, Umwelt/Sicherheit/Klimaschutz, Personal und Haus- und Grundstücksverwaltung zum gemeinsamen Mittagessen eingeladen. Die SchülerInnen werden noch gemeinsam in der Schulkantine Pizza essen.
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
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