Für die gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden von Bischof+Klein in Konzell hieß es jetzt: Wanderschuhe schnüren und los geht’s zum Kreuzhaus. Leichter gesagt als getan. Ausbildungsleiter und Azubis kamen ins Schwitzen, als es an den Aufstieg ging. Schließlich liegt der Berggasthof Kreuzhaus im Bayerischen Wald in 860 Metern Höhe.
Beim Kreuzhaus angekommen, wurden die Mühen mit einem tollen Ausblick belohnt. Man konnte bei schönem Wetter bis zum Čerchov in Tschechien (höchster Berg des Oberpfälzer Waldes) und zum Gipfel Hoher Bogen sehen. Nach einem leckeren bayerischen Mittagessen gab es ein spannendes Teamspiel. Dazu stellten sich die Auszubildenden im Kreis auf und nahmen sich überkreuz an den Händen. Den so entstandenen Knoten mussten sie entwirren, ohne die Hände loszulassen. Mit viel Kommunikation, Zusammenarbeit und Beweglichkeit konnten sie diese Aufgabe lösen.
Die Wanderung war ein voller Erfolg. Die Azubis erlebten die Wanderung als eine echte Abwechslung zum Arbeitsalltag. Sie kamen raus aus den Büros und Produktionshallen und an die frische Luft. Sie erlebten die positiven Auswirkungen auf die Gesundheit und Stimmung, auch wenn die Strecke mit manchen Steigungen fordernd war.
Und wer weiß, vielleicht geht der ein oder andere in seiner Freizeit wieder zum Wandern, ob der Gesundheit oder den tollen Ausflugszielen in Bayern wegen.
FAQ – kurz gefragt
Die Stellenanzeigen gehen in der Regel im August auf unserer Karriere-Seite online. Ab diesem Zeitpunkt kannst du dich online über das Karriereportal bewerben. In diesem Blogbeitrag haben wir Tipps für deine Bewerbung bei Bischof+Klein zusammengestellt.
Bei Bischof+Klein bilden wir jährlich rund 30 Auszubildene aus, die sich auf 13 Ausbildungsberufe verteilen. In den meisten Fällen bilden wir daher pro Ausbildungsberuf mehr als einen Auszubildenen aus.
Unsere Auszubildenen bekommen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einem längeren Aufenthalt dort werden Sie auch mit zu Projekten hinzugezogen, um dort einen Einblick zu erhalten und zu unterstützen. Ein Projekt ist zum Beispiel der Azubi-Blog, um den sich die Auszubildenden eingeständig und verantwortungsvoll kümmern.
Viele Aufgaben sind im Team zu bewältigen, jedoch gibt es auch Arbeiten, die man alleine übernimmt.
Gemeinsam im Team arbeiten und dabei Fachkompetenzen erlernen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen sind wichtige Punkte in der täglichen Arbeit.
In den Abteilungen gibt es Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner. Ausbilder unterstützen und geben Hilfestellungen während der gesamten Ausbildung.
Zusätzlich wird das praktische Lernen durch einen Werksunterricht ergänzt.
In der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen, für den Beruf relevanten, Abteilungen und lernt damit die Produktionsabläufe und die Produkte des Unternehmens kennen.
Die Ausbildung dient als Grundlage für die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach Qualifikation kann man sich zum Meister, Techniker, Fach-/Betriebswirt weiterbilden oder sich für ein (berufsbegleitendes) Studium entscheiden.
Neuste Beiträge
Rubriken
- Ausbildungsalltag (31)
- Bewerbertipps (5)
- Portraits und Interviews (20)
- Messen und Events (5)
- Allgemein (24)